グループ紹介
医療法人 シーエムエス
日の出町すぎ病院
Facebook
社会福祉法人 木犀会
ケアハウスやぶつばき
特別養護老人ホームすぎの木
介護付有料老人ホームゆずりは
杉循環器科内科病院

杉病院【杉循環器科内科病院】

お電話でのお問い合わせ 0944-56-1119
〒837-0916 大牟田市大字田隈950-1(誠修高校前)
E-mail info@sugi-hosp.jp
サイトマップ
お問い合わせ
外来のご案内 入院のご案内 健康診断・人間ドックのご案内 コラム 気になる医療 交通アクセス
HOME   HOME  >  スタッフだより
病院紹介
ご挨拶 理念 概要
医療体制 施設・設備
社会貢献 子育て支援

患者の権利に関する宣言
臨床倫理 方針
医療安全 基本指針
診療科目
循環器内科  腎臓内科
消化器内科
内分泌・代謝内科
医師紹介
地域医療連携室
スタッフだより
広報誌
Q & A
採用情報
関連リンク
個人情報保護方針
スタッフだより
バックナンバー

毎年の別れと出会いに

写真
しばしご無沙汰でした。年度末の慌しさは、日々の業務を置き去りにしてしまうほどです。毎年のことですが、別れがあり、新しい年度の出会いがあります。
 毎年5月か6月に、杉病院の看護職総会を行っていますが、その時に看護職の内わけを、看護師・准看護師・看護助手と出して、平均年齢、入職者数、退職者数、離職率、看護協会員数、連盟会員数など知らせています。そして1年間の活動状況や、私の看護部長としての反省、今後の希望などをA4紙1枚にして残しています。
当院の看護職の退職は、ご主人の転勤が多いようです。ここ2年間に去って行った看護師は、東京・奈良・大分・熊本などでした。離れても里帰りした時は、子供さんを連れて顔を見せてくれると、子供の愛らしさと共に、とてもうれしいものです。どの看護師も優秀で、このまま残って働いてくれたらと願っても、それぞれの家庭、人生があります。
新人ナースの離職率は0ですが、看護師の離職率は毎年8%くらいです。毎年、数人の看護職が去り、数人の新人看護職が入職してきます。4月の大変さとなると、格別です。ベテランの看護師たちが夜勤をすると、日勤者は師長・リーダー・新人を指導する看護師と、日勤者数は少なく、担当部屋を受け持ちながらの業務です。こういう先輩たちの苦労と努力でもって、毎年、新人は育っていきます。「しっかり学んで一人前の看護師に育ってくれ!」というのが、先輩たちの願いです。では、また。
                             
紫牟田静子



2016年4月6日
このページの先頭へ
 Copyright(C)SUGI HOSPITAL. All rights reserved.